【OfferBox】OfferBoxを知ろう
皆さんこんにちは。今日はOfferBoxを活用して企業からオファーをもらうにはどのようにしたらいいのかをお伝え致します。
1回生や2回生の方も、就活を始める前に知っておくと心の準備もできますので、ぜひ読んでくださいね♪
まず人事を知ろう
●企業は『自社で活躍してくれそうな学生』と出会うためにOfferBoxを活用しています。
●人事は多くの学生の中から、『自社に合う学生を絞り込み』、プロフィールを読んだうえでオファーを送っています。
プロフィールの読み手である『人事を意識すること』が重要です！
OfferBoxの主なプロフィール項目
▶自分を象徴する写真と写真の説明
▶3つのキーワード
▶自己PR
▶過去のエピソード３つ
▶私の将来像
▶希望業界・職種
▶希望勤務地
▶企業選びの軸
人事から特によく見られているのは
①自己PR
②過去のエピソード
③プロフィール写真
自分を象徴する画像
人事がOfferBoxで見ているポイント３つ
人事はプロフィールの様々な項目からこれらを判断します。
【人柄】どのような人物なのか？
➡何を大切にしているか、何が好きかなど
【経験】今までどのような経験を積んできたのか？
➡どんなことに取り組み、何を学んできたのか
【志望】どのような企業や仕事、働き方を志望しているか
オファーをもらうためには
プロフィールをしっかり書けばオファーが届く
オファーを受け取るポイントはプロフィールをしっかり書くことが重要です。
★80％以上入力：平均受信件数は13.6件
★90％以上入力：平均受信件数は24.6件
(OfferBox 2020年卒利用実績データ)
企業から学生に一斉オファーができない仕組みになっているので、企業側は皆さんのプロフィールをしっかり読んで、『過去の経験』や『人柄』に注目するようになります。
定期的にログインする
企業が学生を検索する時の検索条件の1つが「最終ログイン日」です。
定期的にログインすると、企業側の検索結果に表示されやすくなります。
【大学生協専用のURL】からの登録はこちらから
◆OfferBox大学生協専用URL：
https://offerbox.jp/corplp/＊登録は2回生3月から開始です。
次回もOfferBoxの内容についてお話したいと思います。ぜひ楽しみに待っていてくださいね♪
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人事はプロフィールの様々な項目からこれらを判断します。